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广东拟建家政从业者“红黑名单”,全面提升从业人员技能水平

时间:2019-09-25 10:27???? 出处:信用中国

广东拟建家政从业者“红黑名单”,全面提升从业人员技能水平

在岗家政人员每两年“回炉”一次

  未来两年,广东消费者将可通过权威部门建立的“红黑名单”来找到安心的家政服务。值得注意的是,“红黑名单”制度不仅面向家政从业个人和企业,而且对雇主,同样也将建立“红黑名单”。

  9月23日,广东省政府新闻办在广州举办发布会,省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴现场介绍《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》(以下简称《方案》)相关情况,同时透露,该部门将联合有关职能部门加快推进家政服务诚信体系建设,将家政培训、就业、维权以及雇主、家政人员的信用等记录纳入家政诚信体系。

  据介绍,我省一方面对服务质量评价制定高标准,加快建立技能培训标准和多层次技能评价体系,解决好家政服务市场培训现在还欠规范、标准不统一的问题,为规范开展培训提供指引。

  另一方面提升培训质量。重点开展母婴、居家、养老和医疗护理服务4个培训项目,主要是通过技工院校专业培养,专业机构引领培训,企业在岗技能提升,比如对在岗人员进行“回炉”再培训,力争让在岗职业职工每两年至少得到1次回炉;对于新进入者开展1—3个月的岗前技能培训,扩大培训规模,全面提升从业人员技能水平。

  根据《方案》规划,到2021年,全省将建设扶持50家省级家政服务培训示范基地,建设扶持100家家政服务龙头企业,动员引导1000个以上有资质、有能力的培训机构参与培训。

  广东省商务厅服务贸易与商贸服务业副处长田承达还提出,将大力支持员工制家政企业发展。他认为,员工制家政企业的优势是劳动关系比较稳定,在规范管理、提供优质服务等方面更具有保障。“下一步,我们将会同省人社厅等相关部门,进一步落实好对员工制家政企业的扶持措施,特别是要落实好社保补贴的政策,让员工制家政企业在给广大用工家庭提供优质服务的同时,能够‘轻装上阵’地参与这个行业的竞争,保障家政企业、用工家庭和家政服务员三方的合法权益。”

  记者获悉,广东正在推动建立家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度,推行家政服务从业人员持证上岗、实名制管理,将家政培训、就业、维权以及雇主信用等记录纳入家政诚信体系。

  “目前我们已建设了广东家政服务公共平台,到今天为止,该平台已汇聚全省541家企业、257960名家政服务员信息。”田承达告诉记者,接下来该部门还将会同发改委、公安厅、人民银行、人社厅、市场监管局等部门,开展家政服务领域诚信建设。今后,消费者将可通过该平台查到家政服务公司和服务人员的诚信情况。

  据葛国兴称,当前我省正在积极推进各地建设线上线下家政服务超市,提高服务便捷性,为群众找到合意的家政服务人员提供放心渠道。据悉,目前在清远已在试点“家政服务超市”,通过该超市,从业者可参加有政府补贴的各类家政培训,提升技能,顺利实现就业;而市民也可以像逛超市一样挑选需要的服务项目,还可以比较不同的家政公司,直接与家政公司面对面洽谈。

(转自信用中国)

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